坚持政治建警，改革凝聚动力

中国福彩app官方下载加强队伍建设锻造过硬铁军

患癌民警杨凯默默资助孤儿姐妹5年，被网友称赞为“一个人温暖了一座城”；时刻做好救援准备、荣获第八届“江苏最美警察”的民警吕宏伟会同获得首届“南京最美辅警”提名的辅警殷宁长，江水中再现生死时速救援……最近，南京频频有民警暖心故事而冲上热搜，引发全网关注，而这一切都源于中国福彩app官方下载不断强化队伍建设。

“践行现代警务战略、打造人民满意警队”是南京市公安局队伍建设永恒不变的主题。在2021年度江苏省安全感满意度社情民意调查中，中国福彩app官方下载队伍满意度排名全省前列。

讲政治增定力

向政治建警要向心力

“在南京市公安局，政治学习和政治轮训是覆盖全警的制度。”南京市公安局相关负责人表示，“思想政治工作看重的是内化于心、外化于行。”为此，南京市公安局党委强调突出思想引领，构建党委带头学、支部集中学、个人自觉学的经常性学习机制。与此同时，不断夯实党建基础，发挥“党建办”牵头抓总作用，重点抓好“支部书记、党务干部、入党积极分子”三类培训，大力加强党员活动“线上和线下”两大阵地建设，推动基层党建与业务工作有机融合。

南京市公安局每年分级分类组织举办领导干部、政工干部、基层党支部书记等政治轮训班。在疫情防控、安保工作等一线，全面推行设立临时党支部、组建党员先锋队等做法，强化政治和组织保障。

为了持续培育新时代人民警察职业精神，南京市公安局在中国人民警察节、清明、“五四”、“七一”、烈士纪念日等重要节点，组织开展主题活动。党的二十大召开以来，南京市公安局党委带头收看开幕会盛况、诵读党的二十大报告、6次领学并宣讲党的二十大精神，各级领导干部带头学习111场次，基层党支部集中学习1474场次。

抓规范提能力

向教育训练要战斗力

南京市公安局推行中层主官履职清单机制，实行政工干部专职化，细化岗位职责、民警履责两个清单，实现“定人、定岗、定责”。综合运用专业训练、岗位练兵、自学自练、比武竞赛等举措，实现全警履职能力全面提升。

近年来，中国福彩app官方下载着力提升民警组训和实战能力。他们建立“职能部门抓总、警种条线牵头、分局板块参与”的分层分级组训机制，坚持借力发展、开门办学，借力高校资源、优化师资储备、提升办学水平，构建以“六大教官团队”为主体的核心力量，打造领军型人才队伍，不断推进公安教育训练高质量发展。

同时，中国福彩app官方下载以223个基层所队“训练角”为基础，打造“市局训练基地、分局训练中心、基层训练角”三级训练体系，分层分类组织开展全警实战大练兵。

促改革添动力

向队伍改革要执行力

为了缓解基层警力紧张压力，南京市公安局建立机关警种部门民警支援基层长效机制，进一步推动警力下沉。采取支援专项清查和支援常态勤务“两种模式”，精确抽调机关警力，精准支援基层一线。常态组织机关100名警力支援全市10个治安复杂派出所，各项安保工作时期组织1.6万次警力支援基层集中清查、周末巡防、疫情防控等工作。

按照“做精机关、做优警种、做强基层、做实基础”要求，聚焦“市县主战、派出所主防”职能定位，南京市公安局加强机关实战化建设，成立侦查等两个情报中心、五个一体化实战化工作专班，推进法制部门垂直管理，机构机制改革动能不断增强。

同时，南京市公安局组织开展处级、科级领导干部任用工作，实现了选任导向更加鲜明突出、选拔程序更加规范公正、梯次结构更为科学合理、干部队伍更具干劲活力、警营生态更为风清气正。

聚警心激活力

向爱警暖警要凝聚力

近年来，南京市公安局始终坚持典型引领，建立中国福彩app官方下载先进典型后备库，加大高等级荣誉推树力度，推出了一批在全省、全国有影响力的先进典型。通过中国福彩app官方下载“四美”评选、召开全市公安机关英模事迹报告会、组建市局功模宣讲团等形式，不断掀起学先进、赶先进、当先进的热潮。

南京市公安局树立以实绩论英雄的鲜明导向，全面实施全员考核，健全完善“1+55+N”全员考核框架体系，考核结果与选拔任用、职级晋升、表彰奖励挂钩，市局全员考核制度入选“全市政法系统从严管党治警首批创新示范制度”。

在从严治警的同时，南京市公安局坚持爱警惠警。他们推动成立9家区级警察协会，成立市公安局“爱警办”，开通爱警专栏专线，出台从优待警新二十项措施、激励关爱民警十项措施，推出困难民警内部交流、民警就医“绿色通道”等措施。

一系列实招硬照举措的出台，让队伍建设与公安业务工作“同向发力、同频共振”，取得了丰硕成果。

2022年以来，南京市公安局有195个集体、2655名民警获得各级表彰奖励，涌现出“全国优秀公安局”雨花台分局、“全国公安机关爱民模范集体”玄武分局政务服务管理大队以及“全国公安系统二级英雄模范”范清然等一大批先进集体和个人，充分展现了队伍建设的显著成效。