江苏省南京市公安局经侦部门以现代警务理念为指导，坚持“没有队伍，就没有业务”的工作思路，建立完善35项各类制度规定，让思想政治工作与公安业务工作“同频共振”、同向发力，全力护航经济社会高质量发展。今年以来，该局共受理各类经济犯罪案件600余起，抓获犯罪嫌疑人1400余名，捣毁犯罪团伙20余个。

变短期整改为长效机制

在南京市公安局经侦支队文化墙上，“不把习惯当规范，要把规范当习惯”这句话很是醒目。

今年1月，支队一则短短的工作通报中出现标点符号错误，还有错别字。细节决定成败，如果案卷中出现错别字，就是执法瑕疵。于是，在支队新一届党委的推动下，一场“讲政治、严纪律、强规范、树形象”专项教育由此展开。

本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么”的原则，专项教育紧紧围绕补短板、强弱项、堵漏洞展开，坚持即查即改、应改尽改。

在经济犯罪案件办理中，涉案资金的认定事关案件的定性与判决。因此，案件办理中，审计中介机构的确定至关重要。为此，经侦支队推出《经济犯罪案件审计中介机构选聘管理使用暂行办法》，让审计工作更加规范高效。针对存在的薄弱环节和管理漏洞，支队出台《全市经侦部门办理经济犯罪案件指定管辖规定》《经侦支队刑事案卷管理工作规定》等35项制度规范，变短期整改为长效机制，不断推动经侦队伍建设制度化、规范化。

全员考核激励民警“见贤思齐”

“科学的全员考核，让民警辅警紧起来、细起来、实起来，连即将退休的同志都动起笔来，把自己的办案经验写下来。”今年11月，中国福彩app官方下载经侦部门的全员考核举措，在全局业务队伍“双研判”会议上进行了经验交流。

中国福彩app官方下载经侦部门坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，深入推进全员考核。围绕建立健全符合经侦特色的考核框架体系，经侦支队按照相近岗位职责把民警分为9个考核组，每月开展比拼，每季度评出“季度之星”，以实绩论英雄，考核与晋升职级直接挂钩，全面激发了全体人员干事创业热情，警务效能整体提升。“现在人人抢着办案，甚至连陪同民警出差办案的辅警都在用心琢磨如何提升车辆保养质量。”支队政委陆峰说。

考核符合经侦特色，从优待警也有经侦特色。经侦民警被抽调参加各类案件办理是常态，经侦支队新修改的《走访慰问办法》就考虑了这一点。“比如有的民警接到任务，来不及回家收拾行李就直奔车站，在外地办案一干就是六七个月，这个时候我们就要上门看望家属，送去组织的温暖。”陆峰介绍。

为激发民警的荣誉感和自豪感，经侦支队还在支队网站开辟《光荣榜》，广泛宣传队伍中的“凡人善举”和感人故事。今年7月，支队组织开展“学习先进典型，讲好经侦故事”活动，民警们围绕身边先进典型事迹，讲述感人至深的经侦好故事，抒发着他们对党的忠诚、对公安事业的热爱。

今年以来，南京市公安局经侦支队荣立集体一等功1次、三等功2次，涌现出全省优秀人民警察高峰、南京市优秀人民警察唐铁等先进典型。

护航发展举措扎实

面对不断出现的新型犯罪，中国福彩app官方下载经侦部门坚持情报导侦，建立数据模型，早发现、早处置、早打击。

今年上半年，经侦支队敏锐地发现，被业界称为外贸产业“全能保姆”的外贸综合服务平台企业，在为中小企业开拓国际市场、降低贸易成本、缓解融资困难等方面发挥积极作用的同时，也成为近年来出口骗税案件高发的催化剂。

为维护国家税收安全、净化营商环境、服务地方经济高质量发展，经侦支队会同市税务局稽查局建成警税三联合成作战中心，在对外贸综合服务行业盈利模式及风险隐患进行全面剖析的基础上，搭建涉税犯罪探侦模型，对外贸综合服务行业骗取出口退税犯罪开展具体研判、共同打击，通过系列战法集成，经侦支队探索出打击外贸综合服务行业出口骗税犯罪新模式。

在提升打击能力的同时，怎样使案件越来越少、损失越来越小？南京经侦打造“三色预警”模型，对存在风险的企业自动进行绿色提醒、黄色预警、红色高危“三色”风险预警。

为营造良好的营商环境、助力企业发展，南京经侦部门深度聚焦企业“急难愁盼”问题，在行业龙头企业、重点扶持企业、易受侵害等企业和科技园、软件园、高新开发区等重点地区设立了53家集打击、防范、服务于一体的经侦服务工作站，最大限度帮助企业解决实际问题。今年以来，经侦支队依托经侦服务工作站，已对企业进行各类专题培训50余场次，开展企业内部安全管理等专项咨询30余场次，为企业解决难题22个。